北京市大兴区教育委员会所属事业单位2021年公开招聘教师公告

日期:2021-04-23 10:09    来源:北京市人力资源和社会保障局

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  为进一步加强我区教育人才队伍建设,提升教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定,大兴区教委所属事业单位公开招聘教师,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  本次公开招聘99人,具体招聘岗位见附件。

  二、招聘对象

  列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2020年毕业生及2021年应届毕业生。其中:2020年毕业生应为未落实工作单位的北京生源毕业生;2021年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应的学历、学位,且能正常参加就业派遣的2021年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位,且上学期间无社保缴纳记录。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行。

  (二)身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

  (三)北京市常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2021年应届毕业生报考。非北京生源2021年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,且应届硕士研究生须为1991年1月1日及以后出生,应届博士研究生须为1986年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件。

  (四)符合招聘岗位条件要求的国家承认的学历、专业等。

  (五)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明。

  (六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  (七)符合回避制度的有关规定。

  (八)受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。

  四、报考程序

  (一)岗位查询

  招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区教育委员会所属事业单位2021年公开招聘教师岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”,见附件)。

  (二)网上报名

  报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址:http://www.305sun.com/prt/#/index,以下简称“公招平台”)进行报名。

  网上报名按以下程序进行:

  1.提交报考申请。报考人员在2021年5月6日9:00至5月7日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位,报名与考核时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

  2.查询资格初审结果。报考人员请于2021年5月11日登录“公招平台”查询是否通过资格初审,初审通过人员打印《应聘人员报名表》。后续学校资格审查、考核、调剂、区级资格复审等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  (三)学校资格审查

  1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  2.通过网上初审的考生,提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下:

  (1)《应聘人员报名表》(自行下载打印)。

  (2)身份证。

  (3)学历、学位证书;还未取得学历证书及学位证书的2021年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)。

  (4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明。

  (5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

  (四)考核

  考核采取面试与试讲相结合的方式,由大兴区教委和各用人单位共同组织实施。考核时间、具体安排等,将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  考核内容:各用人单位根据各自制定考核工作方案组织考核,用人单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,试讲工作小组人员进行评分,填写《公开招聘教师试讲测评表》。

  每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。同时招聘单位收齐相应材料报大兴区教委人事科审核。

  (五)调剂

  根据招聘岗位空缺情况,在通过资格审核的人员中进行调剂。(根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。)

  (六)资格复审

  招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报区教委人事科进行集中资格复审。

  (七)体检、考察

  用人单位组织拟聘用人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一职位考试合格的人员中按照成绩依次递补。

  (八)确定拟聘用人选

  根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.305sun.com)公示7个工作日。公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  五、工作纪律和要求

  (一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

  (二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公平、公正。

  (三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (四)公开招聘过程中,相关信息会通过公招平台、大兴区人民政府网站(http://www.305sun.com)进行公告,请考生务必随时关注,并按公告要求参加招聘。

  咨询电话:王老师,81296347。

北京市大兴区教育委员会

2021年4月22日

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